目的
為(wei)豐(feng)富(fu)員(yuan)工(gong)的(de)業(ye)餘(yu)生(sheng)活(huo)

，積(ji)極(ji)開(kai)展(zhan)形(xing)式(shi)多(duo)樣(yang)的(de)文(wen)體(ti)活(huo)動(dong)，促(cu)進(jin)員(yuan)工(gong)之(zhi)間(jian)的(de)溝(gou)通(tong)交(jiao)流(liu)，營(ying)造(zao)積(ji)極(ji)健(jian)康(kang)的(de)團(tuan)隊(dui)氛(fen)圍(wei)，特(te)倡(chang)議(yi)在(zai)公(gong)司(si)成(cheng)立(li)各(ge)種(zhong)類(lei)別(bie)的(de)興(xing)趣(qu)社(she)團(tuan)
，員(yuan)工(gong)可(ke)依(yi)據(ju)自(zi)身(shen)的(de)興(xing)趣(qu)愛(ai)好(hao)，自(zi)願(yuan)選(xuan)擇(ze)參(can)加(jia)各(ge)種(zhong)興(xing)趣(qu)社(she)團(tuan)
，各(ge)興(xing)趣(qu)社(she)團(tuan)可(ke)自(zi)行(xing)組(zu)織(zhi)開(kai)展(zhan)形(xing)式(shi)多(duo)樣(yang)的(de)社(she)團(tuan)活(huo)動(dong)，公(gong)司(si)給(gei)予(yu)社(she)團(tuan)一(yi)定(ding)的(de)費(fei)用(yong)支(zhi)持(chi)。

社團種類
興趣社團的成立遵循積極健康、大眾化、易組織的原則
，比如：

體育類：籃球社、足球社、乒乓球社、羽毛球社
、保齡球社…… 
文藝類：文學社、書畫社、攝影社

、棋牌社、音樂社…… 
學術類：電子商務社…… 
總之，凡是員工感興趣的、健康有益的活動均可。

社團組建
報名：由公司行政人事部發起，各部門經理組織本部門員工報名（《報名表》見附件一）
，員工可依自己的興趣愛好自願選擇希望參加的社團，每個員工可以同時參加多個社團；

統計與確認：行政人事部將各部門報名表進行統計彙總，報名人數在八人以上的社團確定成立，報名人數不足八人的暫不成立
；

選舉社長：確定成立的社團，由各社團內部推舉一名社員擔任社長
，社長作為社團的負責人，主要負責牽頭組織社團日常活動的開展、社團的經費管理和社員的發展。

活動開展
各社團日常活動的開展由各社長負責牽頭組織
，社員應盡量給予積極配合
，原則上每個社團每個月至少應組織一次活動。

每季度末，公司將在所有社團中評選出一個優秀社團
，優秀社團將在接下來的一個季度中每個月多獲得100元的活動經費支持，評選優秀社團的主要依據是該社團的活躍度（開展活動的次數及活躍社員數量）。

社團經費
經費來源 
員工興趣社團的活動經費采取“公司資助+社團自籌”相結合的方式
，公司給予每個興趣社團每個月xx元的經費支持，社團自籌部分由各社團根據自身情況內部協商。

費用報銷 
gongsizizhubufenhuodongjingfei
，caiquzaiedufanweineishibaoshixiaodeyuanze，meiyuebaoxiaoyici，dangyueweishiyongwandefeiyongbugunruxiayigeyue。baoxiaoxupingxiangguanpiaojuhe《活動概況表》（如附件二）
，並經行政人事部經理簽字後交財務報銷。報銷費用類別一般僅包括開展活動所需的必要費用支出
，如活動場地或設施的租賃費、必要的活動用品購置費（所購置物品若非一次性用品，其所有權歸公司所有）等
，一般不包括餐費、娛樂費等非必要支出項目。

社團變更
社團成立以後，並非一成不變
，隨著時間的推移和情況的變化，可以成立新社團、解散已有社團以及社員變更等。

新增社團 
公司員工可隨時自發成立新的社團，隻需向公司行政人事部提交一份申請表（如附件三），隻要符合條件的
，公司均予以批準，並給予同樣的政策支持。

社團解散 
滿足下列條件之一者，公司停止對該社團的資金支持
，該社團自動解散：

一個季度內，未開展一次社團活動的； 
連續兩個季度，社團活躍會員數量在五人以下的； 
社員變更 
社員采取入會自由和退會自由的原則，各社團可積極發展社團的社員，當社員發生變化時，社團負責人應通知行政人事部。